Menu główne
Start
Misja
Kontakt
Nasi Klienci
Mapa Dojazdu
Praca u nas
SZKOLENIA
Szkolenia
COACHING
Kodeks Coacha
Coaching kariery
Coaching - warsztaty
Studium Coachingu
PROJEKTY DORADCZE
Badanie Opinii Pracowników
Audyt Personalny
Kodeks Etyczny
BADANIA MARKETING
Mystery Shopping
Wywiady Indywidualne
Wywiady Grupowe
PROMOCJE
Promocje
AUDYT KOMPETENCJI
Audyt kompetencyjny PUP w Leżajsku
Kodeks Dobrych Praktyk
kodeks_dobrych_praktyk_PIFS.jpg
NEWSLETTER
Wiadomość HTML?

 

 
Nowe metody i techniki pracy Drukuj
Wpisał: Renata Kaczyńska-Maciejowska   
Nowe metody i techniki pracy z klientem
pośrednika, doradcy zawodowego i lidera klubu pracy

Szkolenie skierowane jest przede wszystkim do urzędników obsługujących klientów, w tym np.pośredników pracy, doradców zawodowych, specjalistów ds. szkoleń, pracowników socjalnych, psychologów, pedagogów, liderów klubów pracy, pracowników biur karier i in.
 
Cele szkolenia:
Celem szkolenia jest zapoznanie uczestników i wyposażenie w umiejętność stosowania w praktyce, w obsłudze klientów urzędów pracy i innych instytucji rynku pracy i integracji społecznej, nowych metod i technik pracy pośrednika pracy, doradcy zawodowego, pracownika socjalnego i lidera klubu pracy z klientem. W ramach szkolenia uczestnicy będą mieli okazję rozwinąć swoje umiejętności kompetentnego pomagania i budowania profesjonalnego kontaktu, także z tzw. „trudnymi” klientami - dzięki wykorzystaniu nowoczesnych metod pracy. Szkolenie wspiera wdrażanie do praktyki publicznych służb zatrudnienia i integracji społecznej nowych standardów świadczenia usług.
 
Metody szkoleniowe:
Ze względu na specyfikę tematu szkolenia zajęcia będą realizowane metodami interaktywnymi m.in. w formie mini-wykładów, ćwiczeńindywidualnych i grupowych, dyskusji kierowanej przez trenera itp.
 
Potwierdzenie odbycia szkolenia:
Ukończenie szkolenia zostanie potwierdzone imiennym certyfikatem, potwierdzającym posiadaną wiedzę  i umiejętności. Na Państwa szczególne życzenie możemy oznakować materiały i zaświadczenia o ukończeniu szkolenia w podany przez Państwa sposób (np. zgodnie z zasadami wizualizacji projektów EFS PO KL).
 
 
Termin zgłoszenia:
Według kolejności zgłoszeń dokonanych poprzez przesłanie - faxem (58)320-89-57 - wypełnionego formularza zgłoszeniowego.
 
FORMULARZ ZGŁOSZENIOWY      (do pobrania TUTAJ)
INFORMACJE ORGANIZACYJNE  (do pobrania TUTAJ)
HARMONOGRAM SZKOLENIA       (do pobrania TUTAJ)

Koszt szkolenia: 
1500 zł (obejmuje udział w zajęciach, materiały szkoleniowe, certyfikaty, przerwy kawowe i obiady) + 450 zł za 3 noclegi  z wyżywieniem (dla osób rezerwujących noclegi w trakcie szkolenia– noclegi zorganizowane w miłym i kameralnym pensjonacie; dojazd z/do pensjonatu jest zorganizowany). Istnieje możliwość rezerwacji dodatkowych noclegów przed i po szkoleniu.
 
UWAGA!
Istnieje możliwość organizacji szkolenia we wskazanym przez Zamawiającego miejscu i terminie – dla grupy zorganizowanej (np. pracowników danej JST i/lub innych podległych jej instytucji). Uprzejmie prosimy o kontakt i uzgodnienie szczegółów!
 

Więcej informacji o szkoleniu udzieli Pan Radosław Małolepszy (58)320-89-56 lub

e-mail: szkolenia@prospera.pl.





Serdecznie zapraszamy!




Renata Kaczyńska-Maciejowska

Dyrektor Zarządzający

(601)91-05-09


 
« poprzedni artykuł   następny artykuł »

 
 
Gdańsk
Pokaz slajdów
PROJEKTY EFS
Team Management Leadership
Akademia Kariery
Partnerzy
Polska Izba Firm Szkoleniowych
Extended DISC Polska - Biznes w oparciu o ludzi
XX-lecie Gdańskiego Związku Pracodawców
www.szkoleniakonferencje.pl

 

 
 

Designed by Krzysztof Maciejowski & PixelBunyiP AD 2005