Cele projektu i korzyści dla Klienta:

Celem tego projektu doradczego jest przeprowadzenie badań dotyczących opinii, oceny warunków pracy, oczekiwań oraz poziomu satysfakcji z pracy pracowników.

Przeprowadzona analiza może stanowić monitoring nastrojów pracowników – wewnętrznych klientów firmy, weryfikujący wcześniejsze założenia Zarządu (potwierdzając lub negując pierwotną diagnozę), oraz być rzetelną podstawą do podejmowania działań służących poprawie funkcjonowania firmy, wprowadzania zmian organizacyjnych czy też wdrażania nowych narzędzi zarządzania.