Kodeks Etyczny
Kodeks etyczny-efektywność i prawość Drukuj
Wpisał: Renata Kaczyńska-Maciejowska   

„Zysk nie jest jedynym regulatorem życia przedsiębiorstwa; obok niego należy brać pod uwagę czynniki ludzkie i moralne, które z perspektywy dłuższego czasu okazują się przynajmniej równie istotne dla życia przedsiębiorstwa.”

Jan Paweł II, Centesimus annus, ust. 35.

Kodeks etyczny – czemu służy i jak go tworzyć?

Wiele przedsiębiorstw odkryło już sekret swej pomyślności ukryty w połączeniu trzech „E”: efektywności - bo dobra firma działa skutecznie, ekonomiczności - bo warto mądrze korzystać z wszelkich zasobów, które posiadamy, etyce – bo po prostu opłaca się postępować odpowiedzialnie, rzetelnie i uczciwie, by umacniać swą dobrą reputację, a dzięki niej - zrównoważony rozwój i długofalową stabilność organizacji. Instytucje te wdrożyły i konsekwentnie realizują programy etyczne. Ich filarem zazwyczaj jest starannie opracowany kodeks etyki, określający standardy i najlepsze praktyki popierane oraz stosowane w danej organizacji.

Czytaj całość…
 

 
 
Gdańsk
Pokaz slajdów
PROJEKTY EFS
Team Management Leadership
Partnerzy
Polska Izba Firm Szkoleniowych
Extended DISC Polska - Biznes w oparciu o ludzi
XX-lecie Gdańskiego Związku Pracodawców
www.szkoleniakonferencje.pl

 

 
 

Designed by Krzysztof Maciejowski & PixelBunyiP AD 2005